La educaci贸n en tecnolog铆a se ha convertido en un 谩rea a la que empresas y gobiernos prestan especial atenci贸n. A fin de cuentas, 隆configurar谩 el futuro de nuestra sociedad! En Europa se est谩n haciendo esfuerzos gigantescos por conseguir que m谩s personas adquieran competencias digitales b谩sicas.

驴Por qu茅? Muy sencillo, as铆 lograr谩n introducir poco a poco a m谩s talento en las profesiones m谩s demandadas y mejor pagadas de la actualidad. Hoy veremos el impacto social de la educaci贸n en tecnolog铆a, su importancia, beneficios, desaf铆os y qu茅 estamos haciendo desde HACK A BOSS para aportar nuestro granito de arena.

Educaci贸n en tecnolog铆a: una herramienta para el desarrollo

La educaci贸n en tecnolog铆a se ha convertido en una herramienta poderosa para el desarrollo personal y profesional. Con el auge de la transformaci贸n digital, la demanda de perfiles profesionales altamente capacitados ha crecido exponencialmente. Encontrar谩s vacantes para este tipo de profesionales en todo tipo de empresas, desde peque帽as y medianas, hasta grandes multinacionales y startups.

Desarrollo de habilidades t茅cnicas

La educaci贸n en tecnolog铆a, especialmente en un formato bootcamp, ense帽a habilidades t茅cnicas especializadas que no encuentras en los ciclos b谩sicos de la educaci贸n convencional. Aprender a programar, analizar grandes cantidades de datos o dise帽ar aplicaciones web no solo ampl铆a las oportunidades de empleo, sino que tambi茅n permite a las personas contribuir a la innovaci贸n tecnol贸gica construyendo nuevos productos o servicios digitales.

Acceso a oportunidades laborales

Las nuevas tecnolog铆as crean m谩s empleo del que reemplazan y la educaci贸n en tecnolog铆a abre las puertas a esta amplia fama de oportunidades laborales. Es muy f谩cil comprobarlo: compara las vacantes abiertas para web developers con cualquier otra profesi贸n de otra industria. La que m谩s publicaciones tendr谩 seguro ser谩 para perfiles de la programaci贸n.

Adem谩s, estos entran en un rango salarial mayor y tienen acceso a m谩s oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa que les contrate. Despu茅s de todo, una de las caracter铆sticas de las y los profesionales del sector TIC es el aprendizaje continuo.

Los desaf铆os de la educaci贸n en tecnolog铆a

A pesar de los beneficios de la educaci贸n en tecnolog铆a, existe una brecha digital que amenaza con dejar atr谩s a personas que tambi茅n tienen el potencial, pero no la oportunidad. Esta brecha se refiere a cu谩n dif铆cil es el acceso a la tecnolog铆a en s铆 misma, ya sea por desconocimiento o recursos.

La brecha digital y el acceso a la tecnolog铆a

Uno de los principales desaf铆os en la educaci贸n en tecnolog铆a es garantizar que todas las personas tengan acceso a la tecnolog铆a. Dicho as铆, parece tarea f谩cil, pero no lo es. A pesar de que la conectividad es un derecho humano reconocido por la Organizaci贸n de las Naciones Unidas, para conseguirla se necesita de una infraestructura (que normalmente debe ser regulada e implementada por el Estado) y para usar la misma se necesitan dispositivos digitales (y adquirirlos implica un coste considerable).

Este es el primer desaf铆o al que nos enfrentamos para superar la brecha digital y garantizar que las personas tengan la oportunidad de desarrollar habilidades tecnol贸gicas que les permitan mejorar su calidad de vida. Como podemos ver, un ordenador o un m贸vil significa mucho m谩s que poder ingresar a las redes sociales.

Tener opciones de financiaci贸n para nuestros bootcamps y pr茅stamo de ordenadores durante la formaci贸n son alguno de los esfuerzos que implementamos para tratar de superar esta brecha.

Capacitaci贸n a comunidades diversas

La educaci贸n en tecnolog铆a debe llegar a comunidades marginadas que a menudo tienen menos acceso a oportunidades educativas de calidad. Cuando hablamos de estas comunidades es com煤n que las personas imaginen campos de refugiados, pero la discriminaci贸n est谩 mucho m谩s cerca en nuestro d铆a a d铆a.

La brecha digital tambi茅n est谩 asociada al techo de cristal, una met谩fora de la psicolog铆a que hace referencia a las barreras invisibles, impuestas por la sociedad, que hace sumamente dif铆cil el poder escalar profesional (y por ende, econ贸micamente) por el 鈥済rupo social al que pertenecemos鈥.

R谩pida evoluci贸n tecnol贸gica

Los avances tecnol贸gicos y el uso que se hace de los mismos evoluciona a un ritmo casi imposible de seguir para el ser humano, lo que significa que los programas educativos deben mantenerse al d铆a. Lastimosamente, la burocracia entorpece bastante este proceso, a pesar de que exista una necesidad real por curr铆culos que reflejen un buen dominio de las 煤ltimas tecnolog铆as.

Es por esto que se hace un esfuerzo considerable en los bootcamps para dise帽ar m贸dulos educativos con conocimiento 煤til para el mercado laboral, como el programa acad茅mico del curso intensivo de programaci贸n web y el programa acad茅mico del bootcamp de ciencia de datos. Este 煤ltimo fue elaborado junto a NTT DATA, una de las empresas IT m谩s grandes del mundo y mejor reconocidas de la industria tecnol贸gica.

Desigualdad de g茅nero

La desigualdad de g茅nero es un problema persistente en la industria tecnol贸gica. La educaci贸n en tecnolog铆a debe esforzarse por atraer a m谩s mujeres y crear entornos inclusivos y diversos. La diversidad de g茅nero no solo es una cuesti贸n de equidad, sino que tambi茅n conduce percibir mayor creatividad en los equipos y nuevas perspectivas en la resoluci贸n de problemas.

Es por esto que se destinan recursos a la formaci贸n de todo tipo de personas y esfuerzos para impulsar la presencia de la mujer en el sector TIC. En pleno 2023, la inserci贸n laboral de la mujer en empleos de calidad sigue siendo una preocupaci贸n mayor.

La educaci贸n en tecnolog铆a y la innovaci贸n social

La educaci贸n en tecnolog铆a no solo se trata de formar profesionales altamente calificados, sino que tambi茅n es un catalizador para la innovaci贸n, impulsando cambios sociales positivos:

  • Emprendimiento social: saber de tecnolog铆a fomenta el esp铆ritu emprendedor y la creaci贸n de startups. Estas empresas buscan abordar problemas sociales y medioambientales a trav茅s de soluciones digitales.
  • Desarrollo sostenible: la tecnolog铆a desempe帽a un papel crucial en esta 谩rea. Los conocimientos en Data Science, por ejemplo, permiten analizar y comprender mejor la evoluci贸n de los desaf铆os ambientales y sociales, lo que conduce a identificar las soluciones m谩s efectivas.
  • Acceso a servicios b谩sicos: con tecnolog铆a tambi茅n se puede mejorar el acceso a servicios b谩sicos, como la atenci贸n m茅dica, la educaci贸n y la infraestructura. Esto tiene un impacto directo en la vida de las personas, especialmente en 谩reas rurales y desatendidas. 隆Toma por ejemplo a la infinidad de posibilidades que existen gracias al estreno del Internet satelital!

Esfuerzos de HACK A BOSS por la formaci贸n en tecnolog铆a

Desde nuestros inicios hemos elaborado iniciativas por una educaci贸n inclusiva, que se extiende tambi茅n a nuestro equipo interno. Podemos destacar que en 2021 tuvo lugar una colaboraci贸n con Inserta empleo y la Fundaci贸n ONCE. Se realiz贸 de forma presencial en Madrid, impartiendo un bootcamp de programaci贸n Full Stack con JavaScript y Python, con el que inauguraron su Centro de Formaci贸n Digital y se enmarc贸 el contenido dentro del 鈥淧rograma por Talento Digital鈥.

Adem谩s, en el mismo a帽o se imparti贸 un bootcamp de desarrollo web con JavaScript junto a la Cruz Roja, como parte de su Plan de Empleo. Esta colaboraci贸n tuvo el objetivo de mejorar la capacitaci贸n profesional tecnol贸gica de personas en riesgo de exclusi贸n (como mayores de 45 a帽os o de dif铆cil empleabilidad), orientado a facilitar su inserci贸n en el mercado laboral.

Las empresas que desean ser socialmente responsables deben trabajar activamente para conseguirlo. Es por esto que tambi茅n nos esforzamos porque nuestro alumnado desarrolle su propia marca personal y se proyecten m谩s all谩 de lo que alguna vez imaginaron.

Nuestro programa exclusivo para quienes completen cualquiera de nuestros cursos, la Boost Academy, est谩 dise帽ado para acelerar la formaci贸n de perfiles integrales que recibir谩n el apoyo de nuestro equipo por doce meses adicionales, 隆sin coste extra!

En la actualidad, colaboramos con Power Coders, una iniciativa que promueve la igualdad de oportunidades de talentos diversos en el sector tecnol贸gico. Es un programa formativo para hombres y mujeres que se encuentren en una situaci贸n sociolaboral vulnerable, principalmente dirigido a personas con estatus de refugiados, y otorga herramientas para potenciar el desarrollo de su potencial en un futuro digital.

隆T煤 tambi茅n puedes aprender sobre tecnolog铆a y marcar la diferencia! 驴Quieres informaci贸n sobre nuestros programas? Completa el formulario que se encuentra debajo de este art铆culo y resuelve todas tus dudas.