Relanza tu carrera hacia el sector tecnológico

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En nuestro bootcamp de desarrollo web aprendes en 16 semanas a programar desde cero gracias a profesionales en activo del sector tecnológico.


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Potencia tu marca personal

Durante el curso te ofrecemos la preparación necesaria para desarrollar y potenciar tu marca personal en redes sociales.

Hay algo más importante que el código

Podrás trabajar las competencias blandas más valiosas para los reclutadores: la comunicación interpersonal, el liderazgo y el trabajo en equipo.

¡Prepárate para lo que viene después!

Te ayudaremos a acceder de forma idónea al mercado laboral mediante la preparación de entrevistas.

¿El bootcamp de JavaScript es para mí?

Si no tienes conocimientos sobre programación antes de empezar está bien. Si ya los tienes, ¡también!

Al bootcamp de programación web acceden perfiles muy diversos:

Sin experiencia

  • Personas altamente motivadas que quieren acceder al sector y que no tienen experiencia previa.
  • Personas autodidactas que desean formarse más y consolidar sus bases de programación.

Formación previa relacionada

  • Estudiantes de FP o Grado que desean formarse en programación Full Stack.
  • Programadores y programadoras de robótica.

Marketing y Diseño

  • Perfiles relacionados con el Marketing Digital.
  • Profesionales de la Maquetación y el Diseño Gráfico que desean aumentar sus conocimientos y añadir la programación a su formación.

Estas personas que han estudiado en HACK A BOSS ya trabajan para empresas como:

¿Quieres saber si el Coding Bootcamp es para ti?

Las asesoras técnicas del equipo te guiarán para que puedas tomar la mejor decisión sobre tu futuro (si tienes ganas, ¡gran parte del trabajo ya está hecho!).

Testimonios y opiniones sobre HACK A BOSS

“Yo definiría mi paso por HACK A BOSS con una única palabra: transformación".

"Para mí fue una transformación personal plena. Yo venía de otro sector totalmente distinto y el bootcamp me abrió un mundo nuevo”.

Alejandro Castro Alarcón

Ingeniero de Soporte en Sofftek
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Jandro

Vive una experiencia única en los campus de HACK A BOSS

Nuestras oficinas están situadas en el centro neurálgico de cada una de las ciudades. Aprovecha nuestros espacios para trabajar solo o con tu grupo de trabajo antes de que empiecen las clases.

¡También hay bares y restaurantes en la zona para que compartáis algo más que líneas de código!

¡Descubre el campus online!

Estudia el Coding Bootcamp desde cualquier parte y disfruta de las clases en vivo.

Nuestras asesoras están preparadas para ayudarte a dar el salto

METODOLOGÍA DE NUESTROS BOOTCAMPS

Así es como trabajamos

Aprendizaje práctico desde el minuto cero

Nuestro curso Full Stack está diseñado con la metodología ‘Learning by doing’, con una orientación totalmente práctica y orientada a la realización de ejercicios y proyectos.

¡Crea tu propia red social o tienda online!

Las personas que estudian en HACK A BOSS trabajan durante todo el bootcamp en un producto digital complejo y consiguen replicar aplicaciones web como Airbnb o Glovo.

Seguimiento one-to-one

Los equipos Técnico y de Talento hacen un seguimiento individual mediante un modelo de evaluación continua.

‍¡En esta familia nunca estarás solo!

Elige la forma de pago que más se adapta a ti

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FORMACIÓN PARA EMPRESAS

Invierte en el talento de las personas, impulsa tu compañía

En HACK A BOSS apostamos por la evolución de personas y organizaciones y, por tanto, en la adquisición de las habilidades más demandadas para mantener actualizado el talento interno.

Compañeras de HACK A BOSS en una jornada de trabajo.

Apuesta por el valor de tu equipo

En HACK A BOSS ayudamos a todo tipo de organizaciones a mejorar proporcionando al personal trabajador la mejor formación en tecnología. Llevamos a cabo el proceso de reskilling y upskilling de tu equipo.

El Bootcamp de Desarrollo Web hace posible que personas que nunca han tenido contacto con la programación, puedan sumergirse en este mundo y reinventarse.

De esta forma, además de crear un equipo de personas consistente, logras reducir costes, ya que invertir en mejorar el talento interno conlleva un coste tres veces menor que buscarlo y contratarlo.

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